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01 |
El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticos, entre otros. |
-Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública |
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02 |
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor publico, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
-Secretaria General
-Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública |
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06 |
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
-Tesoreria Municipal |
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07 |
El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales. |
-Oficialía Mayor |
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08 |
La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
-Tesoreria Municipal |
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10 |
El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
-Tesoreria Municipal |
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11 |
Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicio, los servicios contratados, el método de los honorarios y el periodo de contratación. |
-Oficialía Mayor |
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15 |
La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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15 |
La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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16 |
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
-Oficialía Mayor |
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17 |
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
-Tesoreria Municipal |
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18 |
El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición. |
-Oficialía Mayor |
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19 |
Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. |
-Secretaria General |
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20 |
Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen. |
-Secretaria General |
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21 |
La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad aplicable. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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24 |
Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan. |
-Tesoreria Municipal |
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25 |
El resultado de la dictaminación de los estados financieros. |
-Tesoreria Municipal |
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26 |
Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos. |
-Tesoreria Municipal |
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27 |
Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo términos, condiciones, monto y modificaciones, así como el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos. |
-Sindicatura Municipal |
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28 |
La información sobre los resultados sobre procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la versión pública del expediente respectivo y de los contratos celebrados. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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29 |
Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados. |
-Tesoreria Municipal |
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30 |
Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con mayor desagregación posible. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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31 |
Informe de avances programáticos o presupuestales, balances generales y su estado financiero. |
-Tesoreria Municipal |
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32 |
Padrón de proveedores y contratistas |
-Secretaria de Obras Publicas |
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33 |
Los convenios de coordinación de concentración con los sectores social y privado. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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34 |
El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad. |
-Dirección de Control Patrimonial |
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35 |
Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención. |
-Secretaria de Obras Publicas |
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36 |
Las resoluciones y laudos que se emitan en proceso o procedimiento seguidos en forma de juicios. |
-Sindicatura Municipal |
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37 |
Los mecanismos de participación ciudadana. |
-Secretaria General |
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38 |
Los programas que ofrecen, incluyendo información sobre la población, objetivos y destino, así como los tramites, tiempos de respuesta, requisitos y formatos para acceder a los mismos. |
-Secretaria General |
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39 |
Las actas y resoluciones del comité de Transparencia de los sujetos obligados. |
-Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública |
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41 |
Los estudios financiados con recursos públicos. |
-Tesoreria Municipal |
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42 |
El listado de jubilados y pensionados y el monto que reciben. |
-Tesoreria Municipal |
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43 |
Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos. |
-Tesoreria Municipal |
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44 |
Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie. |
-Dirección de Egresos |
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45 |
El catálogo de disposición y guía de archivo documental. |
-Secretaria General |
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46 |
Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos. |
-Secretaria General |
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48 |
Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responsa a las preguntas hechas con mas frecuencia por el público. |
-Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública |
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01 |
El Plan Estatal de Desarrollo, y los planes municipales de desarrollo, según corresponda. |
-Dirección de Planeación y Presupuesto |
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02 |
Las actas de sesiones de cabildo, los controles de asistencia de los integrantes del Ayuntamiento a las sesiones de cabildo y el sentido de votación de los miembros del cabildo sobre las iniciativas o acuerdos. |
-Secretaria General |
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